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英冠控股二十年始終堅持“開拓創(chuàng)新、誠信務(wù)實(shí)”
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人才體系建設(shè)遵循“十二字”方針:引得進(jìn)、留得住、育得出、用得好。
引得進(jìn)
Recruitment
留得住
Retention
育得出
Development
用得好
Utilization
引得進(jìn)
Recruitment
浙江英冠控股集團(tuán)秉承著“平等、開放、包容”的精神,提出“八提倡九反對”作為工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則,力求做到自持、自律、自警。